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海奥德定制耳机3A.S谁听过的回答下，值不值买
一、怎样评价Udemy?
精品课程质量很高：讲的很透，是我用过的所有mooc里视频讲解质量最高的，当然这里面鱼龙混杂，充数的抄袭的也很多；
内容很全，但主要集中于热门行业；
贴近实际：没有大学/中学的作业气息，一切贴近工作需要（这点好过coursera很多）；
价格很低，经常找借口打折，最低一门课10美元，还可以用返现网站返现，另外有30天内退款政策，你懂的；
对英语要求稍高些：基本没有中文字幕，中文课程很少；
证书没什么价值：不是知名企业，大学发的，而是授课教师的证书；
不系统：自己要知道自己需要学什么，再来选课，没法像一些专项课程那样一点点帮你入门；
最后是限于Udemy平台的设计，非常多课程是视频多练习少。
作为Udemy的深度用户，我觉得上面的课程是能够真正学到东西的，但建议不要拿它当作唯一的学习来源，特别是一些视频多练习少的课程（Udemy课程的通病），一定要多做练习，不然忘的很快。
二、海陪德轮胎大家听说过么怎么样？
恕我孤陋寡闻，没听过这个牌子
三、怎样评价Udemy?
同一主题有大量类似的课，参差不齐。不过如果筛选和鉴别能力强，还是能淘到宝贝课程的
一开始最容易留意的是爆款课，不过这些很多都是全家桶，花十几刀内容就全齐了。不过个人不是很喜欢，因为刷完真的是遥遥无期，正反馈太慢了
后来注意到一些不算太火的，评价有几千个的那种，也发现了些惊喜，解决了我在couesera上找不到合适课程问题的困惑，这也是为什么我相信udemy有实力跟其他mooc平台竞争
另外，udemy上还有不少小众内容，可以说比基于高等教育的mooc平台丰富自由得多，如果自己的小众需求比较明确，搜搜udemy上很可能有你需要的内容
四、海班德这个公司怎么样啊？
这是个工厂，双休，国家规定的节假日都有休。不过呢，说是压一个月的工资，其实算一下是压了两个月的工资。假如5月头就去上班，那要到6月的最后一天才能拿到5月的工资。那相当，得有两个月的时间没有钱进口袋。
我有一个朋友在那里上班，听说他被老板忘记发工资，竟然连续三个月没发工资。
估计拖欠员工工资是常事。
如果在试用期不想干了，都难辞职，也难马上拿到工资。
面试的时候说好会签合同，交社保，结果都不会。我朋友说，那里做跟单什么的竟然做了大半年还是一千五一个月，吃自个儿的住自个儿的，没交社保，还经常要每天加班，周末也加班。
惨得很
小工厂。
外包装是有，就是内在不好。
劝你不要去。还是进正规一些的公司好，对以后的发展才好。
