华润万象生活有限公司（简称：华润万象生活，股份代号：01209.HK）是中国领先的物业管理及商业运营服务商，2020年12月9日于港交所上市，2022年11月18日获纳入香港恒生指数成分股。公司以“城市品质生活服务平台”为战略定位，坚持围绕“成为客户信赖和喜爱的城市品质生活服务商”的企业愿景，聚焦涵盖商业运营、物业服务、大会员体系的“21”业务模式，致力打造全业态、全客户、全产品、全服务一体化生态体系。
南宁万象城
广西首座国际化重奢购物中心，共有超过400个独立店铺，经营超过1000家国内外品牌，汇聚国际时尚潮流、环球特色美食、“奥赛”水准滑冰场等，充分整合购物、娱乐、饮食、休闲、艺术、文化等诸多美好生活元素。通过卓越运营，倾力引领广西精致消费氛围，持续焕新广西人民的消费生活方式。开业十一年，零售表现与品质口碑位列广西购物中心首位，已成为广西现代化发展与经济文化旅游的重要地标。
地址：南宁市青秀区民族大道136号
南宁五象万象汇
地址：南宁市良庆区平乐大道37号
南宁中山路万象汇
南宁中山路万象汇位于南宁“老城区心脏”朝阳商圈，坐拥邕江繁华江段。项目于2022年4月盛大开业，总建筑面积4万㎡，其中商家经营面积超2万㎡，共百余个独立店铺。南宁中山路万象汇是世界百强企业华润集团在南宁打造的第二座万象汇项目，聚焦年轻客群日常生活所需，融入人性化服务，囊括潮品体验、运动休闲、科技数码、网红餐饮等多元业态。项目致力于打造以“年轻力新聚点”为定位的景观街区mall休闲购物空间，承接中山路的人文地脉，焕新老街商业新生态。
地址：南宁市兴宁区中山路229号
南宁朝阳里
华润万象生活轻资产项目南宁朝阳里，位于朝阳商圈核心地段，紧邻南宁火车站，是火车站片区唯一的TOD项目。南宁朝阳里将围绕“年轻有趣”焕发品牌活力，通过运营THEMARKET生活好物集市、THEHALL高性价比零售天堂、THEGARDEN城市花园社交三大主题空间，创新朝阳商圈的高品质新鲜场，打造南宁朝阳商圈TOD商业新标杆。
地址：南宁市兴宁区朝阳路80号
南宁项目招聘岗位
岗位一：营运管理1人
薪资：6000-10000元/月
岗位要求：
1.开展日常楼面管理工作（包含内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等）；
2.监控租户日常经营业绩，配合以租户经营需求为导向的店铺工作，促进完成节点活动，协助租户提升销售业绩；
3.向租户传达、协调、执行购物中心对店铺经营管理事宜；
4.定期输出租户营运报告，总结与评估租户的经营表现；
5.受理租户提出的投诉或意见，反馈给相关部门并监督执行；
6.处理店铺现场发生的一般性投诉事件及突发性事件。
岗位二：活动策划1人
薪资：6000-10000元/月
岗位要求：
1.负责商业活动策划，撰写商业活动执行细案，并按质完成商业项目内各类活动的策划与组织实施；
2.与各商家就活动的执行进行对接和沟通，以及活动现场的统筹、监督管理与执行；
3.对各项活动效果进行总结、分析；撰写市场调研报告；
4.据市场信息及行业动态，开展标杆商场及竞品项目推广活动方案调研；
5.掌握市场资源动态，主动寻找市场活动资源，接洽推动资源落地。
岗位三：数据分析1人
薪资：6000-10000元/月
岗位要求：
1.负责跟进接驳租户系统对接工作，确保此类租户开业时实现数据顺利上传；
2.负责开展租户、意向租户品牌、市场影响力及经营业绩等方面的研究；
3.负责电商平台日常经营及维护；
4.协助配合完成市场调研工作，就当地竞争对手情况进行分析，形成专项调研报告；
5.协助配合商业系统的上线和测试工作；6.参与协助制定商业项目市场定位报告。岗位四：核算会计1人
薪资：6000-10000元/月
岗位要求：
1.负责根据总部核算手册、流程，准确进行购物中心各项经济业务的核算；
2.根据租赁合同等结算资料，定期与商户进行费用结算，并跟进租金等款项的收缴情况；
3.及时、准确审核、办理日常发生的款项收付、费用报销等事务；
4.负责按时编制、上报各类对内对外财务报表及各项财务指标的分析报送，为公司决策提供及时准确有效的财务参考意见；
5.处理商户结算中的各类问题，解答商户疑问及咨询。
岗位五：资金管理1人
薪资：6000-8000元/月
岗位要求：
1.协助完成收银工作；
2.日常付款，负责资金下拨申请、网银制单、银行回单整理；
3.编制月度和年度滚动资金计划，并汇总上报，同时按周控制付款情况；
4.梳理公司管辖范围内各项目银行账户，跟进银行开户申请、变更及注销的达成情况；
5.按时提交资金报表，项目现金及滚动预测填报等资金相关报表；
6.资金档案管理，银行开销户、变更、收据等材料。
岗位六：客服前台2人
薪资：4000-5000元/月
岗位要求：
1.负责社群日常管理，制定运维计划，扩大社群规模，并提升活跃率、留存率、复购转化；
2.负责商场服务台对客业务的办理，处理客诉；
3.协助地推拓客纳新。
岗位七：写字楼招商运营储备1人
薪资：6000-15000元/月
岗位要求：
1.负责写字楼招商及运营工作；
2.客户和渠道资源的拓展维护；
3.配合完成项目的策划推广工作及招商策略制定等。
岗位八：媒体管理储备1人
薪资：6000-10000元/月
岗位要求：
1.收集媒体供方资源，完善媒体资源信息库，并审核对外宣传中涉及公司品牌的资料；
2.运营和日常维护项目自媒体（微博、微信等），并建立与维护项目与外部媒体的良好关系；
3.收集与分析竞品媒体推广手段与方案；4.协助内外部日常拍摄工作；
5.制定与实施媒体投放方案，协助各项目开展媒体投放活动；
6.具有基础设计能力，会使用设计软件。岗位九：客服前台实习生1人
薪资：2000-2500元/月
岗位要求：
1.负责商场服务台对客业务的办理，处理客诉；
2.协助地推拓客纳新。
岗位十：平面设计实习生1人
薪资：2000-2500元/月
岗位要求：
1.负责协助商场的活动、宣传、自媒体等所需的平面设计与制作；
2.负责协助对出街物料进行品质把控；3.负责协助活动策划、自媒体相关工作。岗位十一：人事行政实习生1人
薪资：2000-2500元/月
岗位要求：
1.招聘板块：筛选简历、电话邀约、协助开展专场招聘会、开拓招聘渠道等；
2.培训板块：协助开展专项培训、制作培训海报与推文等；
3.员工关系板块：协助开展办理入离职手续、员工关怀活动等；
4.党建板块：协助开展三会一课和主题党日、整理党建材料、党建活动宣传等；
5.行政板块：协助开展员工活动、整理员工档案等。
岗位十二：安全管理1人
薪资：6000-8000元/月
岗位要求：
1.完善并执行公司内部安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全生产操作规程，并监督执行落实情况；
2.发生安全事故和重大未遂事故时，积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施；
3.定期组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，并及时向上级报告，督促相关部门整改；
4.定期组织公司员工开展安全生产宣传教育和培训工作；
5.与相关对接单位建立友好、稳定的关系；6.需持注册安全工程师证或注册消防工程师证。
岗位十三：消防主管（监控方向）1人薪资：6000-7000元/月
岗位要求：
1.结合消防安全法律法规和公司实际情况确定消防安全管理制度，对制度执行过程中存在的问题进行调研总结，从而完善和修正制度；撰写制度执行报告，对公司消防安全管理提出建议；
2.定期对消防设施设备进行检查，确保能正常使用；定期对租区消防安全情况进行检查，及时发现消防安全隐患，并跟进整改；对检查结果整理汇总并形成报告，上报公司领导，存档备案；
3.负责定期组织租户、员工进行消防演习，整理、汇总消防演习情况，并存档备案；负责施工现场的消防安全管理；对接消防机关并建立友好、稳定关系；对消防领班进行工作考评；
4.负责管理本岗位涉及到的环境因素、危险源；自觉遵守环境保护、职业健康安全管理要求，不因个人管理不到位造成环境污染事故和安全事故。
岗位十四：消防领班（监控方向）1人薪资：5000-6000元/月
岗位要求：
1.熟悉消防及监控中心设施设备，并熟练掌握其使用操作方法；督促检查下属的日常值班情况、工作日记及劳动纪律的落实情况；约束下属严格执行保密制度，必要时积极配合公安部门的相关调查工作；与设备维修单位保持密切联系，设备出现故障时及时通知抢修；
2.负责消防中心的业务培训及定期考评工作、相关表格的汇总整理、监控系统图像资料备份、消防及巡更数据的备份整理；
3.根据消防管理工作计划每半年组织一次消防演习；应南宁万象城租户的要求，协助、配合进行消防演习和演练；定期组织义务消防队进行消防演练；对消防演习演练情况进行整理汇总，存档备案；
4.协助完成消防监控班组排班、考勤；积极完成领导交办的其他临时性工作。
岗位十五：消防监控专员6人
薪资：3500-4500元/月
岗位要求：
1.熟悉消防及监控中心设施设备，并熟练掌握其使用操作方法；接到消防报警系统发出的报警信号后，应立即按规定程序处理并做详细记录；定期检查消防系统相关设施设备运行情况，有异常及时报工程人员进行维修并跟进确认；对施工现场进行巡查并做好记录，跟进问题的处理整改；
2.做好24小时录像工作，按时播放并监听背景音乐的工作情况；负责电梯监控盘报警、燃气报警的处理工作，及时通知就近岗位和工程部前去查看和处理；
3.根据消防管理工作计划每半年组织一次消防演习；应南宁万象城租户的要求，协助、配合进行消防演习和演练；定期组织义务消防队进行消防演练；对消防演习演练情况进行整理汇总，存档备案；
4.设备出现故障时要及时记录并报告主管，尽快进行维修；做好对讲机及电话的转接工作，并处理好投诉事件；做好钥匙管理工作。
岗位十六：综合维修主管1人
薪资：6000-7000元/月
岗位要求：
1.保证所有公共区域、客户单元、办公区域、卫生间、茶水间等全部装饰装修、陈设、家具设备设施的完好，包括天花、内外墙面、地面、门窗、玻璃，以及所有附属配件；同时负责为用户单元内提供24小时全面维修服务，并协助所有区域的夜间紧急维修；
2.按照维修检修制度的规定，提出对装饰装修、陈设家具、设施结构等进行维修保养的计划安排，每月按时上报至工程部经理审定，并负责组织实施；
3.安排设备设施的巡视检查工作，发现问题及时处理，并向工程部经理报告；严格执行各项规章制度、操作规程、运行规程等；督促检查下属严格执行安全操作规程，确保设备设施及人员不发生安全事故；
4.管辖区域设施维修完毕后，认真填写维修记录、零配件更换记录等，并归入设备维修档案存档备查；重要设备更换零配件前必须获得工程部经理批准；管理使用好本专业的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
岗位十七：综合维修技工5人
薪资：4000-5000元/月
岗位要求：
1.负责管理区域内的公共设施、设备的管理和维护，负责室内各类维修工作，并及时处理所属范围内维修投诉；
2.熟悉水电线路及所属变电站、配电室，熟悉辖区内供电、电梯、保安系统、消防系统，熟悉回路走向，熟悉电气设备的配置和使用状况；负责水电机械设备、房屋本体公共设施设备的维修保养，掌握各种设备运行情况，认真做好相关记录，若发现问题及时跟进解决并上报工程主管；
3.发生停电、停水或其他事故时及时与供电、供水部门取得联系，迅速奔赴现场查明原因，及时进行抢修，重大泄漏事故应在领导和主管的指导下进行。
岗位十八：给排水技工1人
薪资：4000-5000元/月
岗位要求：
1.协助领班开展工作，贯彻执行上级下达的各项指示；落实给排水系统的日常维修、保养工作；
2.落实给排水系统的日常巡查工作；执行岗位职责、操作规程、设备保养维修制度相关要求，发现问题及时改进；
3.做好机房内部的各项管理工作；参与紧急突发事件的上报、现场保护，根据处理方案参与处理工作。
岗位十九：空调技工3人
薪资：4000-5000元/月
岗位要求：
1.在工程领班的领导下，认真做好各项工作；负责暖通各系统设备的运行值班，服从工程领班的调配安排；负责设备运行值班记录，处理问题故障；
2.监督供应商的维保工作，并做好维修保养记录；负责暖通各系统及设备的巡查工作，认真做好巡查记录；负责紧急突发事件的处理，服从上级领导的安排；
3.如遇突然跑水或发生其突发性故障时，应从容镇定，严格按照操作规程执行；保持值班室、空调主机等设备、机房的清洁；负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员进入设施设备重要场所，禁止违反设备机房管理制度的现象发生；做好各运行数据的记录工作，进行月度能耗的报告分析。
岗位二十：电梯技工3人
薪资：4000-5000元/月
岗位要求：
1.在电梯领班的领导下，认真做好各项工作；负责电梯设备的日常巡查，服从电梯领班的调配安排；负责电梯设备运行的记录，一般常见故障处理及电梯故障的报修工作；
2.监督供应商的维保工作，并做好维修保养记录；负责电梯系统及设备的巡查工作，认真做好巡查记录；负责紧急突发事件的处理和协调工作，服从上级领导的安排；
3.保持值班室、电梯机房等设备、机房的清洁；负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员进入设施设备重要场所，禁止违反设备机房管理制度的现象发生；协同电梯公司搞好日常维保工作，进行月度电梯维保质量的分析报告；
4.遇突然电梯困人或扶梯夹鞋伤人等其它突发性故障时，应从容镇定，严格按照操作规程执行。
岗位二十一：工程实习生3人
薪资：1810-2000元/月
岗位要求：
1.大专及以上学历，2024年毕业的在校学生，机电一体化、电气工程及其自动化、供电技术、消防工程等相关专业优先；
2.具备良好的强电、弱电、消防等知识，熟悉安全操作规程；
3.可连续实习至毕业者优先；
4.持低压电工证。
福利待遇
六险一金带薪假期节庆活动福利交通/通讯等津贴奖金包餐/餐补年度体检职工活动
联系方式
联系方式：庞女士13657898301
投递邮箱：crld_rsxz_zy@crland.com.cn
(将简历命名为“姓名岗位意向商业项目”发送)
温 馨 提 示1.以上具体招聘信息由企业负责解释。岗位信息具有时效性，由用人单位提供并对信息的真实性负责；
2.最终岗位薪酬待遇等以劳动合同实际约定为准；
3.如招聘信息如存在不实、涉嫌违法等情况，求职者可将相应投诉佐证材料发至邮箱:nnjy2422186@163.com。经核查属实，将采取取消用人单位招聘资格等措施。
南宁市人力资源服务管理办公室
企业招聘咨询电话：0771-2422186
个人求职咨询电话：0771-2449946
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供稿：南宁市人力资源服务管理办公室稿件：田丽 责编：廖书恒 审核：韦雨丹
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