晓晨上个月应聘到一家零售企业工作，担任采购一职。根据双方合同约定，晓晨的岗位实行的标准工时制。最近由于市场回暖明显，公司希望在中秋国庆长假后加大供应力度，采购主管于是通知晓晨，长假期间恐要加班。仁仁博士，中秋国庆长假期间若加班，标准工时制劳动者的加班工资怎么算呢？
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