西藏幸福家园投资建设集团有限公司招聘公告一、企业简介西藏幸福家园投资建设集团有限公司成立于2020年02月22日。地点位于西藏自治区山南市贡嘎县甲竹林镇沃拉居民委员会10号。经营范围：基础设施、房屋建筑、能源项目建设投资、融资、运营管理；土地整理与开发；现代农业、现代牧业、高新产业、文化旅游产业、健康休闲服务等产业开发与建设；实业投资（不得从事期货、基金等金融服务）、股权投资、物业管理、工程咨询、招投标、项目代理；生态保护和环境治理；旅游开发业务（依法须经审批开展的项目，经相关部门批准后方可开展经营）。二、招聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。三、招聘基本要求（一）拥护中国的领导，维护祖国统一和民族团结；（二）遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德；（三）综合素质优，有较强的事业心和责任感；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）自愿服从公司规章及有关配置安排；（六）符合招聘岗位所需其他资格条件。四、有下列情形之一的不得报名应聘（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（四）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；（五）接受纪律审查的人员已作出结论未过影响期，已过影响期，需要原单位出具工作鉴定；（六）患有严重疾病或传染病的。五、集团公司招聘相关人员根据集团公司工作需要，本次计划招聘岗位及要求如下：(一)岗位及人数：党建工作（人力资源）部副部长1名、副主管1名岗位要求：副部长8年及以上工作经验；本科及以上学历；中共党员；具有5年以上人力资源岗位或人事部门工作经验，2年及以上管理工作经验；具有良好的政治素养，良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识；了解掌握国家各类劳动人事管理相关法律政策，熟悉人力资源管理流程和运作方式；能熟练掌握运用办公软件和人事管理相关软件；有强烈的责任感，公道正派，做事严谨，承压能力强；具有较强的应变能力和内外沟通能力；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有国企、央企工作经验、有相关资格证书者优先。岗位要求：副主管5年及以上工作经验；本科及以上学历；中共党员；3年以上党务工作经验 ，具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉党务业务知识；具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强，有亲和力；工作作风严谨，有一定的创新思维；具备较好的口头表达能力和写作能力，熟悉使用办公软件；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验者优先。(二)岗位及人数：纪检办主管1名岗位要求：6年及以上工作经验；本科及以上学历；中共党员；具有3年以上纪检工作经验；政治坚定，作风过硬，热心纪检工作；具有较高的政策法规水平；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排。(三)岗位及人数：行政综合部部长1名岗位要求：10年及以上工作经验；本科及以上学历；中共党员；具有3年以上同岗位经验，5年以上管理经验；具备良好的管理能力和写作能力，优秀的沟通表达能力和协调组织能力，有良好的商务沟通技能技巧；掌握各类文书处理方法及流程，能够组织各类会议和大型活动，起草各类文稿；具备较强的观察能力和时间观念；熟悉项目管理、财务管理、投资管理、企业管理相关法律法规制度；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验者优先。(四)岗位及人数：工程管理部副部长1名岗位要求：8年及以上工作经验；本科及以上学历；中共党员优先；工程项目管理经验5年以上；精通各类办公软件；具备较强的领导技巧和才能，良好的激励能力、创新能力、判断决策能力及协调能力；具备较强的团队管理能力，较强的分析判断能力，有丰富的项目管理实际操作经验；具备强烈的责任心和成就意识；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验、有建筑、市政二级证书、网络工程师等其他资质者优先。(五)岗位及人数：法务审计部副部长1名岗位要求：8年以上企业工作经验；本科及以上学历；中共党员优先；中级会计师及以上，熟悉税法公司法审计法规政策；熟悉审计工作、成本核算逻辑、金融等业务；具有敏锐的财务分析能力、风险意识和管控能力；具有良好的职业操守责任意识强，抗压能力强；具有全局观念和服务意识，领导力、团队建设能力、沟通能力、业务能力；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验者优先；如有注册会计师招聘岗位职级为部长。(六)岗位及人数：投资发展部部长1名岗位要求：10年以上相关工作经验；本科及以上学历；中共党员优先；具有投融资工作经验，并有3年以上管理经验；具有相应的管理知识、财务知识、经济学知识、市场策划知识，熟悉相关国土、规划、投融资、项目审批等政策法规；具有优秀的人际关系处理能力，良好的社会资源信息收集分析判断能力；具有强有力的计划和执行力，较强的协调能力和人际沟通能力；认同公司企业文化，有较强的责任意识、大局意识、服务意识；有企业投资管理经验、有投资类项目的规划、造价、设计方面成功案例、有相关职业资格证书者优先。六、薪资待遇及福利（一）薪资待遇按集团及子公司薪资待遇执行；（二）试用期合格后为员工缴纳五险一金，公司实行双休制，享有国家法定节假日，同时享有产假、带薪年休假等福利。七、招聘程序（一）发布公告通过相关网站向社会公布，报名截止时间为11月15日。（二）报名与资格审查1.应聘人员须填写应聘登记表（附件1）2.应聘人员须填写诚信报考承诺书（附件2）3.本次招聘面向区内外国企、党政机关、企事业单位进行公开招聘。报名时，应聘人员应将本人简历、有效身份证、毕业证、学位证、主要工作经验业绩、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、诚信报考承诺书、政审表及相关证明材料打包发送至电子箱：357650871@qq.com。邮件请以“应聘岗位 应聘者姓名”命名。（1）每人只能选报一个职位，多报者无效。（2）报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。（三）考试方式本次公开招聘考试采取面试。面试结束后，根据考生面试成绩，按照招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定拟录用人员。参加面试人数与岗位计划招聘人数比例低于2:1（不含）的岗位，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试人员的平均成绩，且考生面试成绩达到60分以上（含60分），方可确定为拟录用人员。如招聘岗位拟录用人员从高分到低分的顺序，因个人原因放弃录用资格的，成绩从高分到低分的顺序可延伸确定为拟录用人员。面试地点为西藏幸福家园集团，具体的时间和地点，请以后续电话通知为准。（四）体检、政审面试结束后，依据各岗位考生综合成绩由高到低确定拟录用人员名单，并电话通知。1.体检地点及时间。此次体检采取“就近就便”原则，应聘人员自行前往我区市级及以上公立医院进行体检，居住在区外的应聘人员自行前往居住地三级以上公立医院进行体检。请在接到拟录用通知后3日内完成，未参加体检或体检不合格的人员，取消其录用资格。2.体检费用。体检费用由应聘人员自理。3.应聘人员在体检过程中凡有隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假、涂改资料等行为的按照相关规定取消聘用资格。4.政审。重点审查考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现和现实表现情况。政审不合格的不予聘用。（五）公示与聘用1.对最终拟聘用人员，在集团公示栏公示7个工作日，公示无异议后，办理入职及相关人事手续；2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满后按照公司人员聘任流程进行考核，考核合格，并意愿继续在本公司工作的签订劳动合同。考核不合格的调岗或降级处理，调岗后不合格的，取消聘用资格。八、其他事项（一）咨询电话：刘红 17389038603；（二）应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格；（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员应对提供的材料真实性负责，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格；（四）未尽事宜，以公司解释为准。西藏幸福集团招聘岗位表西藏幸福集团应聘登记表
西藏幸福集团承诺书 幸福家园集团人力资源部 2023年11月9日
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