殷利:以“工”育人 | 典型

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   以“工”育人

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   我出生在太仓浏河,这里是郑和七次下西洋的起锚地,中国人从这里出发跨越大洋探索广阔的世界。进入大学前,我一直在世界物理女王吴健雄父亲创办的明德学校读书,这里底蕴深厚、鼓励探索。从小生长的环境和受到的教育,赋予了我开阔的视野和敢为人先的创新精神。上世纪末,大学毕业后我回到家乡成为一名职教老师,此后不久,学校引入“双元制”与德企合作培养技术技能人才,从此我与“双元制”结缘。二十多年来,“双元制”经过本土化改造逐渐成为太仓教育的一张名片。在这片职业教育的沃土上,我不断学习不断探索,和团队一起将双元育人推向新的阶段。

   “双元制”起源于德国,是由学校和企业互相配合,充分发挥企业的作用培养人才的一种职教育人模式。作为外来的教育模式引入中国面临着文化适应、内容转化和机制再造等问题,怎样让“双元制”在中国大地上落地生根,让“双元制”更加符合中国的实际,满足时代的需要,这是一个艰难的探索历程。

   一、“是否可学”——破解“双元制”本土化的运行密码“双元制”引入后首先在德企获得了成功的实践,很多同行前来参观交流后却得出这样一个结论,“双元制”需要德企参与,我们没有德企,学不来。”“学不来”这三个字深深刺痛了我,“双元制”来自于德国,真的只能和德企合作吗?肯定不是的,那么它成功的密码是什么?我认识到,如果要在中国的企业推广“双元制”,就一定要把它背后的密码找出来。于是我带领团队对国内的校企合作现状开展了广泛的调研,发现普遍存在校企分工不明确、双方投入不透明、过程管理不规范、培养状态不清楚等突出问题,然后我们又深入到德企的“双元制”合作项目中和企业的培训师、岗位师傅、学徒,和学校的项目负责人、班主任、专业教师等各类人员交流探讨,经过反复对比,破解出合同规范、成本透明、联合审议、状态共享四大关键点,这就是“双元制”项目成功运行背后的密码。

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   二、“怎样落地”——建设“双元制”本土化的数字平台

   密码找到了,又一个问题冒出来,国内企业长期以来与学校缺少有效的合作,“双元制”怎样才能真正落地?在徳资企业访谈时有个印象我特别深刻,企业非常期待从招生面试确定学徒开始就能了解他们的成长过程,了解学校的教学情况,学校也希望能全面了解学生在企业培训的表现,双方协作一定能把学生培养好,未来让他在合适的岗位上得到更好的发展。但是由于时空阻隔,校企双方的意愿怎样通过有效的机制来实现?我的方案是建设能够实现校企协同的数字化平台。经过反复的实践摸索,我在合同、成本、审议、状态四大关键点的基础上,确定了“互联网 ‘双元制’本土化”的理论结构,指导建成了“双元e ”数字化综合平台,形成了校企协同管理的一系列工作标准,把学校和企业在线融为一体。依托平台,学校和企业在方案研制、课程开发、教学实施、学生评价等方面实现了平等协商和有效互动。如今,这个平台成为产教深度融合的平台、学生学习发展的平台和政府、企业、行业、社会、学校多元共治推动职教发展的平台。得益于“双元制”的深入实施,学校为企业培养了大量优秀人才,包括优秀的管理者和成功的创业者。

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   三、“以工育人”——丰富“双元制”本土化的时代内涵

   随着经济社会发展和数字经济时代的到来,企业对人才培养的质量提出了新的要求,这引发了我对“双元制”本土化问题更深入的思考,“双元制”绝不仅仅是规则和流程的引进,它更应该经过本土化改造和创新真正立足于中国大地。只有与中国经济、中国文化紧密结合,“双元制”才能具有持久的生命力。于是,我开始把目光聚焦在通过“双元制”本土化为中国经济社会转型、人才培养和教育强国做出更大的贡献。我结合时代发展对人才的需要,聚焦职业教育本质特征,提出“以工育人”教育主张,进一步丰富了“双元制”本土化的内涵。根据具身认知理论,突出企业在职教人才培养中的作用,让学生在工作现场、以工匠身份实现“身境心境双境在线”,在工作岗位上“工学结合”,通过具身体验,提高职业技能、增强职业认同、培养职业精神,以“市场化、标准化、数字化、个性化、中国化”为系统特征,构建起数字赋能“双元制”本土化育人的校企融合模式,努力把“双元制”本土化渗透到国家和江苏省职教发展的顶层设计中。2020年我有幸作为全国电子信息类专家,也是仅有的2位中职学校的专家之一,带领团队核心参与教育部中高本一体化专业目录修订工作。2021年我又担任研制组长牵头制定了教育部电子信息类相关专业标准。此外还负责了多项省级职教标准的研制,并在一些重要的国内国际论坛上宣传与推广“双元制”本土化的经验与成果。

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   四、“学生为本”——彰显“双元制”本土化的育人追求

   在推动“双元制”本土化的同时,我始终不忘自己是一名老师。面对职教学生普遍不够自信、对未来感到迷茫的现状,我认识到,“双元制”要真正发挥作用,还需要关心引导学生,让学生认同职业教育。有一年9月开学初的时候,我在食堂看到一个小女孩躲在角落里很不开心,便上前询问,她说没考上高中感到特别丢人,说着眼睛里泛起了泪花。我就开导她,在职业学校上学,绝不低人一等。职业教育是一种独立的教育类型,它培养的是应用型的人才,我给她讲了几个优秀毕业生的故事,有的成了技术骨干,有的成了管理者,还有自己创业的。他们通过劳动为自己创造了美好生活,也为社会和国家做出了贡献。小女孩不停地点头,脸上慢慢地露出了笑容,她看着我问道,“老师,下次还能遇到你吗?”我的心瞬间颤动了,深深感受到职业学校的孩子们需要我们更多地俯下身去贴近、关爱、引领他们,带着他们抬起头来,阳光自信地走向未来。

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   教育需要精神力量推动改革创新,教育需要方向引领积极拥抱时代,教育需要厚重情怀倾心培育人才。感谢职业教育这块沃土,感谢我遇到的每一位学生、每一位良师与益友、每一位亲爱的伙伴。今后我将继续扎根“双元制”本土化的研究与实践,严谨治学、倾心育人,用我的努力,照亮学生前进的方向,成就每一个生命的不平凡。

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