2022无锡各大图书馆招聘信息汇总（更新中）

　　无锡市新吴区图书馆招聘公告

　　一、招聘岗位

　　本次面向社会进行公开招聘图书馆馆员(正式工、临时工皆可)

　　二、我们对同事的要求和期望

　　根据岗位特性及要求，设置基本条件要求如下：

　　1、喜欢一切和文化相关的事务;

　　2、对文化事业有非一般的情怀;

　　3、年龄要求：35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　4、学历要求：应聘人员应取得大专及以上学历;

　　5、有相关专业技术职称和从业资质者优先录用;

　　6、积极、乐观、向上，充满活力;具有开拓意识和创新精神;善于学习;认同企业“团队合作、共同成长、使命必达、正直公平、接班传承、永续经营”的核心价值观。

　　三、工作职责内容

　　1、图书整理、上架、编目;

　　2、读者注册、办证、借还书服务;

　　3、图书馆阅读推广活动执行;

　　4、图书馆各类申报台资料收集、整合、润色;

　　5、各类材料的编写，特色提炼，文案编纂;

　　6、主管交办的其他事项。

　　四、报名截止日期

　　2021年8月25日至2021年9月10日

　　联系人：吴女士

　　联系电话：0510-81191518

　　有意报名者，请将简历发至邮箱：

　　fangfangwu@claridy.com.cn

　　无锡市新吴区图书馆

　　(行创四路111号民生大厦五楼)

　　无锡市梁溪区图书馆招聘编外工作人员的公告

　　因工作需求，无锡市梁溪区图书馆拟公开招聘2名编外工作人员。

　　一、岗位设置

　　本次招聘采取定岗招录的方式进行，秉承“公开、平等、竞争、择优、适岗”的原则，招聘对象应具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　拥护党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;事业心和责任感强;具有一定的沟通协调能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件操作使用;身体健康，有吃苦耐劳精神。

　　(二)招聘岗位及具体要求

　　1、图书管理与活动策划1人

　　岗位描述：结合各阶段活动宣传计划需求，撰写相关策划方案;参与馆内各类活动的组织，执行、跟踪、总结;图书管理、读者服务相关工作。

　　具体要求：

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)专业要求：中文文秘类、社会政治类、公共管理类等;

　　(3)年龄45周岁及以下;

　　(4)有两年及以上工作经历;

　　(5)户籍：无锡市区户籍(不含江阴、宜兴)。

　　2、图书管理与基层服务1人

　　岗位描述：图书管理、基层培训相关工作。

　　具体要求：

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)专业要求：计算机类、教育类;

　　(3)年龄45周岁及以下;

　　(4)有两年及以上工作经历;

　　(5)户籍：无锡市区户籍(不含江阴、宜兴)。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘属于定岗招聘，报名时需注明申报的具体岗位，请报名者于2021年8月30日-9月3日(节假日除外)上午9:30-11:00，下午13:30-16:30，

　　携带应聘相关材料：报名登记表、身份证原件及复印件、学历原件及复印件、户口簿原件及复印件，两年及以上工作经历证明材料(社保缴费证明)，以上材料各一份及两寸免冠蓝底近照1张(照片背后写好姓名)，到指定地点报名，并进行现场资格审核。提交的相关材料的复印件不予退还。报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格初审通过后，不得更改报名信息。各岗位开考比例为1:3，如报名人数达不到开考比例的，将取消招聘岗位，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为9月4日9:30-11:00。

　　招聘报名地点：无锡市新吴区龙山路4号融智大厦E栋301

　　报名咨询电话：0510-82200098

　　点击下载：梁溪区图书馆招聘报名登记表

　　(二)笔试

　　将择期通知资格审查通过的人员进行笔试，参加笔试的人员需携带身份证原件现场领取准考证，有序进入考场参加笔试。笔试成绩按百分制计算，占总成绩40%。从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。

　　(三)面试

　　面试成绩按百分制计算，占总成绩60%。进入面试环节的人员应在指定的时间和地点按时参加面试。未按时参加面试的取消面试资格。

　　(四)总成绩核算

　　面试成绩确认后，按下列计算公式计算入围考生总成绩：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。

　　加分项按以下方法加分并计入考生总成绩，个人具有多项加分情况的可累计加分：

　　(1)党员(所在党支部提供证明)，加1分。

　　(2)取得相关中级及以上技术职称或研究生及以上学历(需提供证明材料，由招聘单位认定，2项同时具备的只算1项)，加1分。