三门峡投资集团有限公司有限公司2023年度招聘公告

河南

    三门峡市投资集团有限公司(以下简称“三门峡市投资集团”)于2011年8月3日经三门峡市人民政府批准设立,注册资本20亿元。经过重组整合、吸收合并、分立等历史沿革,三门峡市投资集团目前拥有全资或控股子公司共62家,总资产887亿元,主体信用评级AA,为三门峡市市属国有龙头企业。为进一步加强人才队伍建设,根据三门峡市投资集团业务发展需要,现决定面向社会公开招聘14名工作人员。

    本次招聘委托三门峡市人才集团有限公司(以下简称“三门峡人才集团”)负责。

01

    招聘原则

    公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取。

02

    招聘岗位及人数

    本次招聘共4个岗位14人,具体岗位及要求详见附件1。

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03

    招聘条件

    基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良行为记录。

    2、具有全日制本科学历,或硕士研究生及以上学历,或国(境)外经国家教育部门认证的同等次学历。

3、具有三年及以上应聘岗位相关工作经验。

    4、具有较强的事业心和责任感,德才兼备,诚信廉洁,品行端正,作风务实,吃苦耐劳,能够接受出差和外派工作。

    5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

    6、具有较好的商务谈判能力、沟通协调能力、分析判断能力、执行力、创新能力以及团队合作能力。

    7、具有较强的逻辑分析及语言表达能力,能熟练运用现代化办公设备和办公软件。

    有下列情形之一者,不得报名

    1、受过司法机关刑事处罚的。

    2、处于党纪、政纪处分期内的。

    3、涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的。

    4、党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

    5、因个人原因,曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失、安全质量重大事故,或造成较大社会负面影响的。

    6、个人在企业经营管理活动中存在弄虚作假的。

    7、国家法律法规、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员。

    8、其他不宜报考的。

04

    招聘范围

    面向全国大中型国有企业、金融类企业、各级党政机关、人民团体、事业单位中符合条件的人员招聘。

05

    招聘程序

    按照公告发布、网上报名、资格审查及适岗性评价、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1

    网上报名

    1、报名时间

  2023年8月4日至2023年8月18日20时止。

    2、报名方式

    3、报名材料

      (1)三门峡市投资集团有限公司公开招聘报名登记表(详见附件2);

      (2)近期免冠证件照(一英寸蓝底电子彩照)、身份证(正反面合成一张图片)、国家承认的学历学位证书〔国内学历需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表、国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书〕、专业技术职称、职业(执业)资格证书等材料;

      (3)工作经历及职位证明材料(任职文件、聘用合同等)以及证明个人经验、能力及业绩的相关材料;

      (4)应聘岗位所需的其他材料。

    4、报名要求

  (1)报名人员每人限报一个岗位。

      (2)报名材料应当真实、准确、完整。报名材料一经提交不得修改,请报名人员认真核对,确保无误。因提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果责任自负。

2

    资格审查及适岗性评价

    1、对报名人员的资格条件进行严格审核。经资格审查通过人员,将根据其学习经历、工作经历、专业能力、工作实绩等方面进行适岗性评价,确定面试人员。

      2、资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查和适岗性评价不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续招聘工作中发现不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消资格。

3 面试

      1、面试前资格复审。面试人员应携带报名资料原件和复印件进行现场复审。

      2、岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1∶3,不足1∶3的,对岗位招聘人数进行核减或取消招聘岗位。

      3、面试成绩100分,面试时间、地点另行通知。

4 考察

      根据招聘岗位面试成绩从高到低排序,按拟聘用人数1∶2的比例进行考察。根据考察情况,确定拟聘用人员名单。

5 体检

      统一组织拟聘用人员体检,体检标准和项目参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。

6

    公示、聘用

      对拟聘用人员名单在三门峡市投资集团和三门峡人才集团微信公众号公示,公示期5个工作日。

      拟聘用人员适用三门峡市投资集团现行制度,试用期不合格的,解除劳动合同。

06

    用工方式及工资待遇

    (一)用工方式

      三门峡市投资集团与拟聘用人员签订正式劳动合同。

    (二)工资待遇

      薪酬待遇按照三门峡市投资集团现行制度执行。

07

    特别说明

    (一)聘用人员入职后须服从统一安排,在三门峡市投资集团系统内统筹调配,具体工作地点根据工作岗位所在地确定,不服从或无法协商一致的,视为放弃应聘岗位。

      (二)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外,不招聘其他人员,请提高警惕,谨防受骗。

  (三)本方案由三门峡人才集团负责解释。

      考务咨询电话:0398-2829609

      招考监督电话:0398-2916688

      0398-2811637

      0398-2811631

  (工作日8:00—12:00;15:00—18:00)

    岗位计划表.xlsx

    报名登记表.docx

    排版:公共就业人才

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