河南税务:主题教育、智力提升、赋能年轻领导干部

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       河南省税务局党委始终高度重视青年干部培养工作,通过科学规划引路子、磨砺锻炼压担子、千方百计搭台子、激励进取给位子、榜样引领树旗子、真管严管系扣子,为青年干部成长成才提供良好平台和环境。主题教育期间,该局党委书记、局长孟军把加强青年干部培养列入调研课题,健全和优化青年干部培养的制度机制,激励青年干部岗位尽责、岗位成才、岗位建功。

   “凝心铸魂”学思想

  

      主题教育开展以来,河南省税务系统通过理论学习、榜样引领,加大学的力度、拓展学的深度,凝聚青年干部“敢为”的政治担当。

       ——理论学习固底子。河南省税务局坚持用党的创新理论武装青年,凝心铸魂,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习的“第一任务”,创新运用“第一议题青年交流导师引导特色活动”的“3X”学习模式,邀请青年干部列席党委理论学习中心组学习,组织开展“一封倡议书,一次联学会,一台演讲会,一堂参观课”系列活动,推动主题教育青年理论学习走深走实。

       ——榜样引领树旗子。结合全省税收工作实际,河南省税务局精心打造并深入践行“争做新时代焦裕禄精神的传承人”河南税务共同价值理念,引导青年干部以焦裕禄为榜样,带动学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神,同时大力挖掘宣传河南税务先进典型,以身边人、身边事激励青年干部矢志向前、奋勇争先。

       “韩宇南克服了各种困难、战胜了各种挑战,与村干部和村民心往一处想、劲往一处使,一步一个脚印改变了前何村面貌。作为青年干部,我们要学习他迎难而上的勇气和团结奋进的精神,用拼搏进取擦亮青春底色。”在周口市太康县前何村,周口市税务局第一青年理论学习小组成员李要金说道。该局市县两级青年理论学习小组联动,到前何村实地研学,零距离感受“全国优秀员”“最美税务人”驻村第一书记韩宇南的榜样力量。

   “健体壮骨”强党性

 

     主题教育中,河南省税务系统以理想信念教育、党性教育、纪法教育、廉政教育,擦亮青年干部“有为”的忠诚底色。

       ——对党忠诚立尺子。主题教育开展以来,河南省税务局领导班子为党建联系点党员干部上专题党课,各地税务部门通过线上、线下等方式开展主题联学交流,不断增进青年干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

       ——严管厚爱系扣子。为护航青年干部走好成才之路,河南省税务局以开展主题教育为契机,以青年干部为重点,加强廉政教育,引导青年干部对照坚定而不动摇、笃定而不懈怠、安定而不浮躁、淡定而不逾矩的“四定”要求,开展廉洁教育主题党日、廉洁家访、家属廉洁座谈会、党支部书记讲廉洁党课、廉洁谈话、送廉洁家书等活动,让他们时刻绷紧廉洁自律弦。

       真管严管的同时,河南省税务局党委把关心厚爱贯穿青年干部培养全过程,建立“意见收集—研究处置—及时反馈—解决问题”工作闭环,为青年排忧解难;建设融学习、运动、交流为一体的“青年之家”,组织文体联赛,成立书法、摄影等兴趣小组,提升青年凝聚力;完善青年干部关怀帮扶措施,对于异地工作、易地交流以及在艰苦地区工作和对口支援、驻村帮扶的基层青年干部,给予关心照顾,帮助解决后顾之忧。  

  

   “沉入一线”重实践

  

       理想信念只有见诸行动才有说服力。按照主题教育深入开展调查研究的要求,河南省税务局安排机关37名青年干部分两批到基层开展蹲点调研,下沉到办税服务厅窗口、税源管理分局、跨区域稽查局等税收工作一线,全流程体验税费服务、税源管理、稽查办案等业务,注重查找政策落实中的服务盲点、流程堵点、操作难点,锻造青年干部“善为”的过硬本领。

       ——深入基层摸底子。“完税凭证能不能即时打印?”“发票认定能不能自主选择?”“‘全国通办’还需再加力。”“部门间联合宣传还可以再深化。”在商丘市睢阳区税务局办税服务厅蹲点调研时,河南省税务局社会保险费处青年干部王金召在调研日记中,如实记录了在办税服务一线窗口了解到的真实情况和疑难问题。

       蹲点调研的青年干部们都有着相同的感受,河南省税务局第二税务分局青年干部吕晓慧在调研日志中写道:“基层是最好的课堂、实践是最好的教材、一线干部是最好的老师,我们既要虚心求教,又要用心答题。”青年干部带着问题去,带着方法回,在基层一线发现新情况、解决新问题,在调查研究中彰显了青春之力、展现了青春之为。

  

   “踔厉奋发”建新功

  

        主题教育开展以来,河南省税务局青年干部坚持学思用贯通、知信行统一,把学习新时代中国特色社会主义思想的成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

       ——千方百计搭台子。通过上挂、下派、交流、轮岗等多种方式,河南省税务局把优秀青年安排在改革一线、急难险重岗位进行磨炼,形成了省市县三级内部流动、上下互动、外部联动的人才培养格局。全省税务系统近1800人(次)获得注册会计师、税务师等资格证书,运用岗位练兵、人才库建设等管理办法,遴选、表彰了4055名专业骨干和岗位能手。

       “河南省税务系统努力为青年干部成长成才、建功立业创造良好环境和条件,搭建进步之梯、夯实前进之路、解决后顾之忧,构筑青年干部‘敢为善为’的发挥舞台、‘能为有为’的发展平台。”河南省税务局党委委员、副局长丁校伟表示。

       ——“青税出彩”结果子。围绕税收重点工作,河南省税务局引领青年活跃在“绘蓝图、精施工、筑实景”第一线。“不动产全程网上办”在全国推广,打造了征管改革“河南品牌”;全系统22个单位被评为全国青年文明号,1名税务干部被评为全国优秀共青团员。

       河南省税务局下一步将持续把青年工作作为战略性工作来抓,坚持真爱、敢用、严管,进一步加大青年干部的培养力度,努力创造更加有利于青年干部成长成才、建功立业的良好环境和条件,激励和引导广大税务青年坚定不移听党话、跟党走,为推进税收现代化服务中国式现代化唱响青春之歌、贡献青春力量。(贾磊张卫霞)

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编发:河南税务新媒体责编:安亮亮徐方言

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