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福州大学三举措推进离校未就业毕业生就业服务工作
全面建账，力求指导更“准”。建立健全未落实去向毕业生动态信息台账，全面配备“一助一”帮扶导师，坚持暑期就业手续办理不断线、指导咨询全天候、信息推送无间歇。
多方联动，力求岗位更“多”。联合福州市政府、省国资委分别举办专场招聘会，携手“智联招聘”等举办专场网络招聘会，共释放就业岗位4000多个，发放返校求职补贴12.23万元。
分析数据，力求推进更“实”。坚持就业数据每日更新、每日统计、每日通报、每周研判，严格执行“四不准”规定，认真审核就业证明材料，坚持即时核查、随时抽查、定期核查，确保就业数据“零注水”。
省国资委联合省人社厅、福州大学主办福建省属企业“国聘行动”夏季专场招聘会
闽南师范大学“四个协同”推动全员促就业校院协同抓就业。完善激励机制和责任监督体系，成立毕业生就业工作专班，将毕业生就业工作在单位年度考核指标的最高分值权重，从3%提升至10%。
政校协同促就业。与四部门协同联动开展“求职夜市”“元宇宙双选会”等校园招聘活动33场，邀请相关部门组团入校招聘，校院领导班子实地走访用人单位144家，募集岗位847个。
师生协同帮就业。组建教职工队伍和1500余名在校大学生组成青年就业帮扶志愿者队伍，遴选25名青年教师组成就业政策宣讲团，开展精准就业指导。
家校协同推就业。开展“家校共育促就业”专项行动，组织政工队伍召开线上家长会，推动就业形势宣讲、就业政策、就业指导“三进”家庭，畅通家校联络沟通机制。
闽南师范大学举办2023年春季元宇宙系列双选会
闽江学院五举措加强心理育人工作
开展培训以德育心。面向全校思政干部和心理委员组织各类培训20余场，召开专题工作会议18次。
开展宣教以智慧心。开设心理健康必修课和7门心理校选修课，发放心理健康手册、小贴士4000余份，“5?25”活动月开展宣教活动30余场。
开展运动以体强心。组建运动俱乐部12个，开展舞动减压、心理趣味运动会等活动21场，参与人数5000余人次。
开展创作以美润心。举办心理绘画、泥塑和摄影等心理美育活动11项，展览优秀作品300余个，让学生在认识美、欣赏美、创造美的过程中温润心灵。
开展实践以劳健心。建立3个心理育人劳动教育实践基地，基地面积达1950平方米，种植瓜果蔬菜和花卉，年产量百余斤，参与劳动实践1500余人次。
闽江学院开展5.25心理健康节系列活动之趣味心理运动会
龙岩学院四举措加强学生心理健康教育培养学生心理健康意识。将心理健康课程、讲座等传统形式与抖音、视频号、心理吉祥物、定制心理伴手礼等新形式有机融合，引导学生形成“会求助、肯受助、愿助人”的积极心理健康意识。
畅通学生心理求助渠道。配置800平方米多功能学生心理健康工作专用场地，配备专兼职心理咨询师，线上、线下为学生提供24小时心理咨询服务。每周四、周六邀请龙岩市第三医院心理治疗师或专科医生进校坐诊。
做好心理健康状况摸排。分级分类、动态帮扶特殊学生，制定“一生一案”并量身定制个人帮扶专班和AB角。在心理危机事件发生后，及时召开工作复盘会，分析不足，总结经验。
积极推进家校协同育人。为教职工编印关爱学生行动指南，为家长寄送“育心护航”宣传手册。对特殊学生通过线上线下相结合家访的形式与家长“点对点”沟通，精准了解学生家庭结构和成长背景，共同关心学生成长。
龙岩学院举办学生大型心理健康素质拓展训练
福建林业职业技术学院“三强化”
促进高校毕业生充分就业
强化就业指导。制定毕业生就业创业工作管理办法，建立“院系领导就业专员辅导员专任教师”全员联动促就业服务格局，开设大学生就业指导课程，组织学生参加互联网大学生创新创业大赛和职业生涯规划大赛，对接国家大学生就业服务平台，提升就业指导服务水平。
强化校地合作。与人社部门共建“大学生就业创业服务站”，拓展用人单位1035家、就业岗位近7000个。依托南平人才网、“才聚武夷”直播间、人力资源服务社等平台，常态化开展线上线下招聘服务对接活动，帮助1600多名学生达成就业意向。
强化校企合作。组织学生到吸纳就业人员数量多的南平市相关工业园区企业开展实习实训工作，提升学生动手能力，提前适应就业岗位，推动林科类、工科类专业1000多名毕业生在毕业前半年就落实就业去向。
福建林业职业技术学院校领导深入企业看望外景直播学生
厦门海洋职业技术学院“五化”并举促进高质量充分就业
责任化。成立由学校党委书记、院长任组长的就业工作领导小组，形成就业情况“每周直报书记院长”制度。
全员化。确定“校领导包二级学院，二级学院包专业，辅导员、班主任和实习指导师包班级”的三级联动机制，明确“招生-培养-就业-诊改”的就业育***系。
制度化。出台毕业生就业创业工作实施方案等制度，编发就业工作周报，形成完备就业服务工作制度。
全面化。走访企业253家，校企签署战略合作协议7份，开拓岗位2975个；召开企业专场座谈会5场，举办线上线下专业宣讲会、校园招聘会27场，共吸纳600多家企业参与。举办“就业创业专项”主题系列讲座及各类竞赛等实践活动49场。
精准化。坚持“机制政策服务”的全过程就业帮扶，对2023届毕业生中154名困难毕业生建立帮扶措施和“一人一档”帮扶记录，精准推送岗位3142个。
向阳红03船成为厦门海洋职业技术学院的实习实训基地
莆田市着力推进教育大数据应用
建设核心场景。开通招生报名、教师资格、数字学生等8个核心应用场景，涵盖261张数据表、4554个数据要素，共计825万余条教育数据，实现学校、教师、学生数据“全上图、全覆盖”。
注重部门协作。积极衔接“党建引领、夯基惠民”平台，通过一张图推送教育报名等业务进行各部门联审，实现全部在线上一次性办结，利用大数据指挥平台调用、审核和补证纠错，今年来各相关部门线上核查信息达24946条，补证纠错5850条。
优化业务流程。依托莆田惠民宝，打通系统的数据壁垒，开展图上核验、全程网办。截至7月，教师资格认证完成申报4309人次，中心城区义务教育公办学校完成招生报名20684人次，公办学校完成缴费81.8万人次。
莆田惠民宝首页“中小学报名”
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中共福建省委教育工委、福建省教育厅新闻中心
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